• Nagyságrendekkel hatékonyabb együttműködés.
  • Építő párbeszéd a különböző generációk között.
  • Makacs elakadások és régi konfliktusok átugrása.
  • Új csapat- és családtagok villámgyors beilleszkedése.
  • Az alapítók újralelkesedése és motivációjának visszanyerése.
  • Korszakalkotó megállapodások megszületése a kritikus pontokon.